[graz] Universität für Musik und darstellende Kunst | Gastprofessur Klavier | Bewerbungsfrist: 22.5.2012

Bewerbungsfrist: 22.5.2012

An der Universität für Musik und darstellende Kunst Graz, Institut für 
Klavier, gelangt ab dem Wintersemester 2012/13 die vorläufig auf ein 
Jahr befristete Stelle einer/eines

*Gastprofessorin/Gastprofessors*

im Verwendungsbild eines Senior Lecturers (m/w)**für

*Klavier*

gemäß § 26 des Kollektivvertrages für die Arbeitnehmer/innen der 
Universitäten in Form eines teilbeschäftigten vertraglichen 
Dienstverhältnisses im Ausmaß von voraussichtlich 12 SSt. (Gewichtung 
100 %) zur Besetzung. Das monatliche Mindestentgelt für diese 
Lehrverpflichtung beträgt derzeit 1.899 € brutto (14 x jährlich) und 
kann sich allenfalls auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften 
durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen erhöhen.

Allgemeine Anstellungserfordernisse:

Abschluss eines für die Verwendung in Betracht kommenden 
Master-(Diplom-)Studiums oder Nachweis einer vergleichbaren 
künstlerischen Eignung.

Besondere Anstellungserfordernisse:

Für den Unterricht im zentralen künstlerischen Fach in den 
Studienrichtungen Instrumentalstudium und Instrumental(Gesangs)Pädagogik 
wird eine herausragende Persönlichkeit mit höchster Qualifikation auch 
im Bereich der Kammermusik sowie pädagogischer Erfahrung im tertiären 
Bildungssektor gesucht. Erfahrung in zeitgenössischer Musik wird 
erwartet, ebenso Freude in der Förderung von künstlerischem Nachwuchs.

InteressentInnen mit entsprechender Qualifikation werden eingeladen, 
ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis spätestens

*22. Mai 2012*

unter der *GZ* *08/12* an das Personalservice der Universität für Musik 
und darstellende Kunst Graz, 8010 Graz, Leonhardstraße 15, zu richten.

Die Universität strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim 
künstlerischen/wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb 
qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Frauen werden bei 
gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

Die Bewerber/innen haben keinen Anspruch auf Abgeltung der Reise- und 
Aufenthaltskosten, die durch das Aufnahmeverfahren entstanden sind.

Im Sinne des sozialen Nachhaltigkeitskonzepts der KUG, das besondere 
Bedürfnisse in all ihren Aspekten interpretiert, werden Menschen mit 
solchen Bedürfnissen bei gleicher Qualifikation bevorzugt angestellt.

Der Rektor:

Georg Schulz

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